崗位職責(zé)：**1.全面負(fù)責(zé)公司旗下快餐門店的運(yùn)營管理，確保各門店高效、規(guī)范運(yùn)作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2.制定并實(shí)施營運(yùn)策略，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升門店運(yùn)營效率及顧客滿意度。3.監(jiān)督門店的食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。4.領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)門店管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力及執(zhí)行力。5.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及顧客反饋，提出改進(jìn)方案并推動實(shí)施。6.協(xié)調(diào)各部門資源，支持新店開業(yè)及現(xiàn)有門店的升級改造。7.定期向公司高層匯報(bào)運(yùn)營情況，提供數(shù)據(jù)支持及戰(zhàn)略建議。**任職要求：**1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、餐飲管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.至少5年以上快餐或連鎖餐飲行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉快餐行業(yè)的運(yùn)營模式、市場趨勢及消費(fèi)者需求，具備敏銳的市場洞察力。4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提升運(yùn)營效率。6.具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。7.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長及門店擴(kuò)張經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。