崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)拉長負(fù)責(zé)產(chǎn)線的日常工作安排；

2、生產(chǎn)拉長對(duì)產(chǎn)線人員效率提升，不良品的控制；

3、生產(chǎn)拉長管理產(chǎn)線人員、生產(chǎn)、紀(jì)律、物料、安全等；

4、生產(chǎn)人員每天出勤人員的清點(diǎn)匯報(bào)。

任職要求：

1、有1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠助拉/拉長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練使用烙鐵，電批及生產(chǎn)工具；

3、會(huì)windows；會(huì)電腦裝系統(tǒng)；（優(yōu)先考慮）

4、為人正直，有責(zé)任心，思維靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，4S意識(shí)強(qiáng)。

【工作時(shí)間】上午9：00-12：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年齡38歲以下

【薪資】底薪6-7K左右，固定周日休，具體薪資面談，

【社會(huì)保險(xiǎn)】試用期即購買五險(xiǎn)；

【年假福利】帶薪年假滿一年5天；

【員工關(guān)懷】享受國家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪休假，不另外補(bǔ)班，值班可調(diào)休，節(jié)日為員工組織趣味活動(dòng)、發(fā)放節(jié)日禮品。

【培訓(xùn)及晉升】公司提供完善的培訓(xùn)體系，為員工提供多層次，多方位的培訓(xùn)，員工-組長-主管-經(jīng)理雙通道職業(yè)發(fā)展體系；

【豐富的活動(dòng)】每月組織生日party并為當(dāng)月生日的員工送上生日禮物，每周零食享用、不定時(shí)水果，旺季另增激勵(lì)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)拓展、周年活動(dòng)，每年至少一次全公司旅游等；

【便利宿舍】公司提供溫馨舒適的宿舍；

【舒適、輕松工作環(huán)境】我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。