崗位職責:誠招45歲以內(nèi)

1.全面負責餐廳的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品質(zhì)量符合標準；

2.制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃和營銷策略，提升營業(yè)額與顧客滿意度；

3.管理并培訓(xùn)員工，建立高效的團隊，進行績效評估與激勵；

4.控制成本，包括食材、人力及日常開支，優(yōu)化庫存管理；

5.處理顧客反饋與投訴，維護品牌形象和客戶關(guān)系。

任職要求：

1.具備餐飲行業(yè)管理背景，熟悉餐廳運營流程；

2.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成目標；3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部事務(wù)；

4.具有成本意識，能夠在保證服務(wù)質(zhì)量的同時控制運營成本；

5.適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備解決問題的能力與決策能力。