舞臺主持型主播（類似王婆/木森風格）職位詳細要求

一、崗位核心定位

該崗位需以強控場能力為核心，兼具舞臺氛圍調(diào)動、觀眾情緒引導及內(nèi)容節(jié)奏把控能力，可獨立完成大型線下舞臺或線上直播舞臺的全程主持工作。需借鑒“王婆式”接地氣的表達風格與“木森式”熱血燃情的互動模式，打造有記憶點、有感染力的主持IP，適配電商帶貨、才藝展演、公益活動、品牌發(fā)布會等多元場景。

二、核心工作職責

舞臺全程把控：獨立完成開場暖場、流程串聯(lián)、嘉賓互動、突發(fā)應(yīng)對、結(jié)尾收束等全環(huán)節(jié)主持，確保舞臺節(jié)奏緊湊、銜接流暢，避免冷場或流程斷層。

氛圍深度調(diào)動：通過語言設(shè)計、肢體動作、情緒傳遞等方式，快速激活現(xiàn)場及線上觀眾情緒，制造高參與度的互動場景（如集體合唱、口號互動、連麥互動等），提升觀眾留存率與沉浸感。

內(nèi)容價值傳遞：結(jié)合活動主題（如電商帶貨需突出產(chǎn)品賣點，公益活動需傳遞正能量），將核心信息融入主持環(huán)節(jié)，既要保證娛樂性，又要實現(xiàn)信息有效觸達，避免“為熱鬧而熱鬧”。

突發(fā)狀況應(yīng)對：面對設(shè)備故障、嘉賓失誤、觀眾突發(fā)問題等情況，需在10秒內(nèi)做出反應(yīng)，以幽默、機智的方式化解危機，維持舞臺秩序與整體氛圍。

跨團隊協(xié)作：提前與策劃、燈光、音效、嘉賓等團隊溝通，明確流程細節(jié)與配合要點；活動中根據(jù)團隊信號及時調(diào)整主持節(jié)奏，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。

三、任職硬性要求

經(jīng)驗與資歷：

具備2年以上大型舞臺主持經(jīng)驗（線下活動規(guī)?！?00人或線上直播峰值觀看人數(shù)≥10萬），有電商帶貨、才藝賽事、戶外直播等相關(guān)主持案例者優(yōu)先；

需提供3段以上完整主持視頻（時長≥15分鐘），內(nèi)容需包含開場、互動、突發(fā)應(yīng)對等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能體現(xiàn)控場與氛圍調(diào)動能力。

專業(yè)能力：

語言表達：普通話標準（二級甲等及以上），語速、語調(diào)可靈活調(diào)整；擅長“接地氣”表達，能快速拉近與觀眾距離，同時可根據(jù)場景切換正式、幽默、熱血等不同風格；

控場節(jié)奏：具備極強的現(xiàn)場應(yīng)變能力，可根據(jù)觀眾反應(yīng)實時調(diào)整主持內(nèi)容與節(jié)奏，避免流程“卡殼”；能精準把控時間，確保各環(huán)節(jié)按計劃推進；

互動設(shè)計：擅長設(shè)計高參與度的互動環(huán)節(jié)（如問答、抽獎、連麥挑戰(zhàn)等），能主動引導觀眾發(fā)言、點贊、分享，提升互動數(shù)據(jù)；

內(nèi)容理解：快速理解活動主題、產(chǎn)品賣點或嘉賓背景，將核心信息轉(zhuǎn)化為觀眾易接受的語言，避免“生硬念稿”。

形象氣質(zhì)：

形象大方、有親和力，具備“鏡頭感”，肢體動作自然不僵硬；

精神狀態(tài)飽滿，能持續(xù)保持熱情，帶動全場情緒（如長時間直播或戶外主持需具備較強的體力與耐力）。

四、職業(yè)素養(yǎng)要求

責任心強：提前熟悉流程、背記關(guān)鍵信息，避免因準備不足導致失誤；活動后主動復盤，總結(jié)問題并優(yōu)化；

抗壓能力：能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，在高流量或突發(fā)狀況下保持冷靜；

學習能力：關(guān)注行業(yè)動態(tài)（如熱門互動玩法、新型直播形式），主動借鑒優(yōu)秀主持案例，不斷優(yōu)化個人風格；

團隊意識：積極配合策劃、運營、技術(shù)等團隊工作，主動溝通需求與問題，共同保障活動效果；

職業(yè)操守：嚴格遵守平臺規(guī)則與公司制度，不傳播違規(guī)內(nèi)容；尊重嘉賓與觀眾，避免出現(xiàn)不當言論或行為。

五、加分項

有個人主持IP或一定粉絲基礎(chǔ)（如抖音、快手粉絲≥10萬）；

擅長才藝（如唱歌、說唱、脫口秀等），可在主持中融入才藝表演，提升內(nèi)容豐富度；

有線下大型活動（如演唱會、音樂節(jié)、公益晚會）主持經(jīng)驗；

熟悉電商帶貨邏輯，能在主持中自然引導觀眾下單，提升轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)。