崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于賬務(wù)處理、賬目核對及財(cái)務(wù)報表的編制；

2、進(jìn)行成本分析，控制費(fèi)用支出，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率；

3、主導(dǎo)預(yù)算編制與監(jiān)控，確保資金的有效利用和財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、與外部審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理稅務(wù)申報及合規(guī)事宜；

5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。

6.有外貿(mào)出口退稅經(jīng)驗(yàn)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部控制制度；

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力；

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。