崗位職責：

1.主要負責現(xiàn)場日常運營管理，確保服務質量與客戶滿意度；

2.負責與甲方有效的溝通并建立及維護良好的關系；

3.負責員工全面績效考核標準的執(zhí)行，人員招聘，財務協(xié)調，業(yè)務精細化的提升；

任職要求：

年齡：30~45歲

2、具有豐富的管理經驗，有過酒店、公寓管理經驗或有過大型餐飲管理經驗/大型員工餐廳管理經驗優(yōu)先；

3、擅長處理內外部關系，有駕照者優(yōu)先；