任職要求：

1、工作積極，能吃苦耐勞。

2、對(duì)數(shù)據(jù)感興趣，最好是計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、一年Tiktok店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉流量運(yùn)營(yíng)，店鋪運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行。

5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶(hù)及產(chǎn)品需求。

6、有網(wǎng)感，對(duì)視頻和直播有一定的敏感度，運(yùn)營(yíng)TK或者國(guó)內(nèi)DY平臺(tái)有成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

7、熟悉Tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程，具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)Tiktok店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，listing上架優(yōu)化，負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，產(chǎn)品更新，店鋪的活動(dòng)策劃，節(jié)日促銷(xiāo)，活動(dòng)報(bào)名等工作。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人，按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián)，維護(hù)和長(zhǎng)期合作，并對(duì)達(dá)人ROI負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)廣告投流，對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流，拉升轉(zhuǎn)化量，對(duì)廣告ROI負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率，負(fù)責(zé)提升店鋪知名度，排名，流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)活動(dòng)收集，行業(yè)，競(jìng)店日常促銷(xiāo)活動(dòng)，價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究熱銷(xiāo)類(lèi)目，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營(yíng)方向。

6、研究Tiktok平臺(tái)推流邏輯及平臺(tái)規(guī)則，提升店鋪轉(zhuǎn)化率，降低店鋪風(fēng)險(xiǎn)。