工作時間：

上午9:30-12:00，下午1:30-19:30（正常19:00就下班），不加班，周日休息，國家法定節(jié)假日正常體息

崗位職旁：1、以公司提供的資源和個人資源進行企業(yè)客戶開發(fā)，做好客戶維護，建立長期穩(wěn)定的合作關案

2、掌據(jù)銀行、機構的產(chǎn)品政策

3、結合名戶資產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營等綜合資質(zhì)，為客戶第劃翻潰方案，解決企業(yè)流動資金、生產(chǎn)給營資金等的融資問

4、協(xié)助客戶做好融資過程中的只職報告，包括但不限于匯總、懿理客戶材料，做好客戶與銀行之間的對接

任職要求：

1、獨立思考能力、立觀能動性強

2、邏輯思誰及表達能力強

3、有強烈的動機、清晰的決斷力和極高的工作投入度

4、耐心、細心，為容戶服務有條不紊，抗壓能力強

5、有資款具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先

福利待遇：1、五險一金

2、帶新年假

3、定期體檢，定期團建

4、除提成外，團隊及個人均享受月度績效獎、開單獎，棄終獎等

5、超高提成，最高可享受40%的提成，歡迎想挑戰(zhàn)月薪10萬+優(yōu)秀人才

員工培訓：

1、入職培訓兩天，包括：行業(yè)環(huán)境、專業(yè)知識、銷售及個人職業(yè)規(guī)劃培訓。讓員工在入職初期對行業(yè)及專業(yè)有全面的理解，引導員工建立自身短期和中期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。公司重承培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的金融人才為理念，輔助員工實現(xiàn)入職時的職業(yè)規(guī)劃稱期

2、后期雪升培訓一月，包括：更精進的專業(yè)和更全面的銷售，及團隊管理給驗培訓。為即將獨立組建部門的儲備干部提供會方位的培養(yǎng)體系

崗位晉升：

1、公司秉承公正、公開的人才選拔育留體系，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供了充分的安展空間。不論資排輩，能者上，庸者下。讓優(yōu)秀員工獲得最良性的才能施展空間

2、晉升路線：初級融資顧問—高級融資顧向—團隊主管—總監(jiān)—公司合伙人孜入上不封頂，晉升不靠關系，未來發(fā)展空向大，快樂工作開心賺錢，業(yè)余活動豐富多彩

薪資待遇：

提成55開

無電話量考核要求?。?！

也歡迎跨行的小伙伴哦~