工作職責(zé)：

1.制定投放計(jì)劃并執(zhí)行，持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率與ROI；

2.挖掘、評(píng)估并維護(hù)博主/達(dá)人資源，推動(dòng)種草合作，提升品牌曝光度和銷售轉(zhuǎn)化；

3.負(fù)責(zé)投放過(guò)程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，實(shí)時(shí)跟蹤核心指標(biāo)，并及時(shí)調(diào)整投放策略；

4.結(jié)合平臺(tái)特性，優(yōu)化投放內(nèi)容策略，負(fù)責(zé)博主的選題方向、內(nèi)容呈現(xiàn)及話術(shù)；

5.與電商、內(nèi)容、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合素材需求，推動(dòng)素材的持續(xù)迭代與優(yōu)化；

6.定期輸出投放效果分析及復(fù)盤報(bào)告，沉淀方法論，形成可復(fù)制的投放優(yōu)化模型。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上小紅書投放經(jīng)驗(yàn)，快消品、運(yùn)動(dòng)、服飾行業(yè)優(yōu)先；

3.具備數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力，能基于銷售轉(zhuǎn)化指標(biāo)進(jìn)行投放優(yōu)化；

4.積極主動(dòng)，開(kāi)放心態(tài)，溝通能力強(qiáng)，具有跨部門協(xié)作意識(shí)，工作效率高。