崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)COD的選品、優(yōu)化、定價(jià)、推廣、分析等持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品，根據(jù)關(guān)鍵字工具及趨勢(shì)持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品。

2.平臺(tái)FACEBOOK、TIKTOK等廣告的建立和投放，熟悉日本、歐洲、東南亞等的COD廣告投放運(yùn)作。

3..負(fù)責(zé)日常監(jiān)控FACEBOOK、TIKTOK廣告數(shù)據(jù),投放技巧，競(jìng)價(jià)策略,廣告創(chuàng)意等。

4.收集、總結(jié)、分析店鋪運(yùn)營(yíng)和賬戶推廣過程中的問題與經(jīng)驗(yàn)，提供建設(shè)性意見。

任職要求：

1、一年左右同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉Facebook等社交軟件以及shopify、店匠shoplazza等建站工具，有廣告投放經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立投放運(yùn)營(yíng)；

2、熟悉COD市場(chǎng)，對(duì)cod市場(chǎng)趨勢(shì)有一定的了解，有日本cod經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、積極主動(dòng)，務(wù)實(shí)細(xì)心，勤奮上進(jìn)，愛崗敬業(yè)；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及自主學(xué)習(xí)能力；

報(bào)酬福利:

①基本工資：公司為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資。

②提成獎(jiǎng)勵(lì)豐富：提成上不封頂，公司財(cái)務(wù)透明。

③五險(xiǎn)：公司為每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含試用期）。

關(guān)懷福利

①節(jié)日：每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日里公司都會(huì)為員工定制節(jié)日禮包，讓員工擁有一個(gè)溫暖的節(jié)日。

②團(tuán)建經(jīng)費(fèi)：公司每月為每位員工提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，以促進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

③旅游經(jīng)費(fèi)：公司每年為員工提供旅游經(jīng)費(fèi)，讓員工在工作之余能夠親近大自然。

④加班零食：公司每天為加班的員工提供各類加班零食。

崗位優(yōu)勢(shì)：

1、賬戶資源豐富：擁有Facebook賬號(hào)服務(wù)商，擁有:AM號(hào)-AA號(hào)-2不限號(hào)-海外戶-賬單號(hào)-國(guó)內(nèi)戶所有一代；

2、直接分配不限額海外戶，賬戶充值沒有限額要求;

3、收款渠道完善，后端客服-采購(gòu)-物流-倉(cāng)儲(chǔ)完善；

4、晉升空間大，優(yōu)秀者可直接談分紅。