一、核心職責

（一）市場開拓與客戶開發(fā)：

獨立負責指定區(qū)域或行業(yè)的新客戶開發(fā)，識別潛在銷售機會，建立初步聯(lián)系。

深入研究目標行業(yè)的審計流程、監(jiān)管要求和痛點。

參加或組織相關(guān)行業(yè)會議、展會，拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，提升公司品牌影響力。

（二）需求挖掘與方案銷售：

與潛在客戶的關(guān)鍵決策者（如審計部門負責人等）進行深入溝通，精準挖掘客戶在審計效率、風險管控、數(shù)據(jù)利用等方面的核心需求和挑戰(zhàn)。

將客戶需求與公司的大數(shù)據(jù)審計軟件功能和專業(yè)服務(wù)進行匹配，設(shè)計并提供具有競爭力的解決方案。

清晰、專業(yè)地演示產(chǎn)品功能和服務(wù)價值，有效解答技術(shù)疑問。

（三）銷售周期管理：

主導整個銷售流程，包括需求分析、方案設(shè)計、報價、、合同簽訂及后續(xù)跟進。

準確預測銷售業(yè)績，管理銷售漏斗，定期匯報銷售進展。

協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（售前技術(shù)、產(chǎn)品、實施服務(wù)團隊）確保為客戶提供無縫的售前支持。

（四）客戶關(guān)系維護：

建立并維護長期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系，成為客戶信賴的顧問。

及時了解客戶使用反饋，發(fā)掘增購、升級和交叉銷售機會。

確?？蛻魸M意度，促進口碑傳播。

（五）市場信息反饋：

收集市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品迭代、市場策略制定提供有價值的建議。

二、任職要求

學歷經(jīng)驗：本科及以上學歷，3年以上行業(yè)軟件（如ERP、CRM、BI、大數(shù)據(jù)平臺、行業(yè)專用軟件等）或?qū)I(yè)服務(wù)（IT咨詢、審計咨詢、風險管理服務(wù)等）銷售經(jīng)驗。有政府/大型國企項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

行業(yè)理解：對審計行業(yè)或財務(wù)/金融/風險管理領(lǐng)域有基本認知或濃厚興趣，了解審計流程、風險控制或數(shù)據(jù)驅(qū)動決策者優(yōu)先考慮。具備快速學習復雜行業(yè)知識的能力。

銷售能力：優(yōu)秀的溝通表達能力、談判技巧和說服力。具備獨立運作復雜銷售項目的能力，成功完成過金額較大的軟件或服務(wù)合同。

技術(shù)理解力：對大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等基礎(chǔ)概念有理解，能夠與技術(shù)團隊有效溝通，并能向非技術(shù)背景客戶清晰闡釋技術(shù)價值（不要求深度技術(shù)開發(fā)能力）。

客戶導向：強烈的客戶服務(wù)意識和建立長期合作關(guān)系的意愿。

結(jié)果導向：自我驅(qū)動力強，目標明確，能承受銷售壓力，有強烈的成功欲望。

學習能力：對新技術(shù)和行業(yè)趨勢保持高度敏感，具備快速學習能力。

三、優(yōu)先考慮：

有向?qū)徲嬀?署、財政局、國資委、大型企業(yè)內(nèi)審部、會計師事務(wù)所銷售軟件或服務(wù)的成功經(jīng)驗。

熟悉政府/大型企業(yè)采購流程、招投標規(guī)則。

具備一定的財務(wù)或?qū)徲嫽A(chǔ)知識（如CPA,CIA,CISA等證書持有者或相關(guān)知識背景）。

有帶領(lǐng)小團隊或作為項目負責人經(jīng)驗者。

四、工作地點：杭州總部

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