崗位職責：

1、對分管區(qū)域內的店鋪實行分類管理，做好各類服務，做好公司與加盟商的橋梁作用，增強店鋪對公司的認可；

2、及時收集和反饋區(qū)域內店鋪的運營情況，及時幫助店鋪解決經營中存在的困難；

3、每月運營活動宣傳推廣，下店協助店鋪搞好銷售，提高店鋪盈利能力；

4、下店幫扶：新店選址、人員培訓、試營業(yè)指導及開業(yè)工作；

5、按時完成部門領導交辦的其他各項臨時工作；

薪資：6000-10000，入職購買社保，

薪資構成：基本工資+崗位工資+績效工資+出差補貼

早九晚六，節(jié)假日正常休