一、崗位職責：

1、致力于為建筑行業(yè)的各企事業(yè)單位匹配國家政策要求下的資質(zhì)證書，為其提供與建筑資質(zhì)相關(guān)的咨詢和服務(wù)。

2、人員招聘：幫助企業(yè)招聘符合資質(zhì)要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，如注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、建造師等，為企業(yè)快速精準的匹配人才。

3、建立人才數(shù)據(jù)庫，做好人才儲備管理和使用。維護好客戶以及處理售后問題。

二、任職要求：

1.有1-2年建筑資質(zhì)代辦公司工作經(jīng)驗；

2.能自主開發(fā)尋找人才，能獨立完成工作；

3.為人忠誠積極奮進，做事公平公正，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、福利待遇：

朝九晚六+大小休+國家法定節(jié)假日+五險

薪資范圍:底薪+提成5000-10000元/月

職位底薪:根據(jù)經(jīng)驗和能力面議