工作職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施

2、.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；

3、對本門店的各項指標完成過程進行指導、監(jiān)控、協(xié)調(diào)；

4、對門店人員培訓、指導、管理及監(jiān)控，以確保所管門店團隊的提升；

5、對下屬人員進行考核、激勵、為公司快速發(fā)展培養(yǎng)及籌備人才；

6、定期召開人員會議，確保有效及時開展工作，傳達公司新制度計劃，尋求新的方法方式；

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

8、年齡20-45歲

9、行業(yè)不限，有零售行業(yè)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

薪酬范圍：

5K~10K左右，具體面議為主

薪酬結構為底薪+崗位補貼+提成

工作時間：（月休④天+節(jié)假日對應天數(shù)）

工作地點：

廣州市，重點區(qū)域為番禺區(qū)，可就近分配。