深圳琳遠(yuǎn)法務(wù)公司招聘啟事

深圳琳遠(yuǎn)法務(wù)公司是一家專(zhuān)注于提供全方位法律服務(wù)的創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)，致力于通過(guò)專(zhuān)業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式，滿足企業(yè)和個(gè)人多樣化的法律需求?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌！

一、公司簡(jiǎn)介

深圳琳遠(yuǎn)法務(wù)公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高的法律團(tuán)隊(duì)，包括執(zhí)業(yè)律師、法務(wù)專(zhuān)員等。我們積極探索創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合傳統(tǒng)法律服務(wù)與新媒體技術(shù)，打造律師IP，通過(guò)自媒體平臺(tái)推廣法律服務(wù)，提升品牌知名度和影響力。公司為每一位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，無(wú)論是全職還是兼職，都有機(jī)會(huì)參與公司的重要項(xiàng)目，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

二、招聘崗位

（一）高級(jí)合伙人

?崗位職責(zé)

?深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展，為公司發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)建議和決策支持。

?負(fù)責(zé)高端客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶提供定制化的法律解決方案，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

?組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

?可根據(jù)個(gè)人情況選擇全職或兼職模式，兼職合伙人可靈活安排工作時(shí)間，享受公司提供的專(zhuān)業(yè)支持和資源對(duì)接。

?崗位要求

?國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師，具備豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)法律業(yè)務(wù)流程。

?具備卓越的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)并維護(hù)高端客戶資源，擁有廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)。

?形象氣質(zhì)佳，自身有意打造新媒體個(gè)人IP，有意私聊。

（二）全職法務(wù)

?崗位職責(zé)

?為客戶提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)和法律服務(wù)，解答客戶在法律方面的各種疑問(wèn)。

?負(fù)責(zé)企業(yè)法律顧問(wèn)工作，協(xié)助企業(yè)處理各類(lèi)法律事務(wù)，包括合同審核、風(fēng)險(xiǎn)防范等。

?參與公司業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助開(kāi)發(fā)有法律需求的客戶，提升公司業(yè)務(wù)量。

?崗位要求

?法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

?具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉各類(lèi)法律法規(guī)。

?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。

（三）兼職法務(wù)

?崗位職責(zé)

?利用個(gè)人時(shí)間和資源，開(kāi)發(fā)有法律需求的客戶，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)和初步的法律服務(wù)。

?協(xié)助全職法務(wù)和律師處理案件，根據(jù)個(gè)人能力和時(shí)間安排，參與案件的部分工作。

?崗位要求

?法律專(zhuān)業(yè)背景，具備一定的法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，未通過(guò)法考者也可應(yīng)聘。

?具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源。

（四）兼職開(kāi)發(fā)人員

?崗位職責(zé)

?通過(guò)電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、陌拜、面銷(xiāo)、地推等多種方式，開(kāi)發(fā)有法律需求的客戶。

?根據(jù)公司提供的客戶資源和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定個(gè)人開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。

?崗位要求

?具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是有信用卡地推經(jīng)驗(yàn)者。

?具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠合理安排兼職工作時(shí)間。

（五）銷(xiāo)售

?崗位職責(zé)

?負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。

?開(kāi)發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，通過(guò)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、上門(mén)拜訪等方式，向客戶介紹公司法律服務(wù)產(chǎn)品，促成業(yè)務(wù)合作。

?崗位要求

?具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速了解法律服務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)情況。

（六）人事

?崗位職責(zé)

?負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面。

?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)，吸引優(yōu)秀人才加入公司。

?崗位要求

?人力資