1.綜合主管（1人）薪資：6500-8000/月

1）負(fù)責(zé)行政公文的起草、復(fù)核及流轉(zhuǎn)，包括通知、報(bào)告、函件等，確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。

2）統(tǒng)籌公司檔案管理工作，包括文件歸檔、查閱及保密管理，確保檔案完整規(guī)范。

3）組織開(kāi)展員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，維護(hù)人事信息數(shù)據(jù)。

4）協(xié)調(diào)組織公司文化活動(dòng)（如團(tuán)建、年會(huì)），提升員工凝聚力。

5）對(duì)接外部供應(yīng)商（如辦公用品供應(yīng)商、維修單位），跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量及費(fèi)用結(jié)算。

2.行政辦公（1人）薪資：4600-5500/月

1）承擔(dān)日常辦公支持工作，包括接聽(tīng)電話、接待訪客、收發(fā)快遞及報(bào)刊信件。

2）負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放及庫(kù)存管理，定期盤(pán)點(diǎn)，確保物資充足且無(wú)浪費(fèi)。

3）維護(hù)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）的正常運(yùn)行，聯(lián)系維修單位處理故障。

4）負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的日常管理及使用調(diào)度，做好會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)后整理。

5）協(xié)助綜合主管整理部門(mén)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文件歸檔工作。

3.后勤管理（1人）薪資：4600-5500/月

1）負(fù)責(zé)公司食堂日常運(yùn)營(yíng)管理，包括食材采購(gòu)監(jiān)督、菜譜制定、食品安全檢查，保障員工飲食健康。

2)管理員工宿舍，包括住宿安排、設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生檢查及安全管理（如消防設(shè)施）。

3)統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)工作，協(xié)調(diào)保潔人員開(kāi)展工作。

4)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、保養(yǎng)及年檢，記錄車(chē)輛使用臺(tái)賬，控制交通費(fèi)用。

5)處理后勤突發(fā)事件（如設(shè)備故障、停水停電），及時(shí)協(xié)調(diào)解決以保障正常辦公。