職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有人力資源資格證書（優(yōu)先），獨立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)

2、通過各種渠道訪尋候選人；

3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；

6、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有5年或以上HR或獵頭從業(yè)經(jīng)驗、人力資源背景優(yōu)先考慮；2、有良好的英語溝通能力；能熟練操作辦公軟件；

3、條理清晰，善于有效溝通，并有優(yōu)秀的解決問題的能力；

4、以結(jié)果為導(dǎo)向，工作主動性強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和觀察能力；

5、對獵頭行業(yè)富有極高的熱情；

6、對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力；

7、良好的自我激發(fā)能力及團隊合作精神；

8、具有較強的承壓能力，并按時完成工作.

有意者聯(lián)系手機：廖小姐