[注]無經驗的應屆畢業(yè)生也可投遞此崗位,本公

司提供培訓上崗，不收取培訓費用，培訓后合格

可直接上崗。不提供食宿，公司直聘!

(一)薪資待遇:

薪酬結構:無責底薪3500元+有責底薪2500，綜合底薪6000元，每單3-20%業(yè)績提

成+獎金(月入約6000-20000元不等)。

平均每分單金額大概3000元左右，正常出單每

月大概份單30+，一般業(yè)績?yōu)?-15萬左右。

如果你充滿激情!充滿希望!請選擇這里，不提

供食宿。

(二)工作時間:周一至周五9:30-18:30(午

休1.5小時)，周末雙休。

每天工作約7小時，享受國家法定節(jié)休假。

每月不定期的團隊活動、聚餐、旅游、讓你在工

作以外享受不一樣的生活，說不定還可以脫單!

(三)工作地點:廣州市白云區(qū)江夏東一路87號A2棟401

工作內容:

(1)利用公司提供往年的優(yōu)質客戶資源，通過

電話及結合微信方式聯(lián)系維護客戶，達成汽車保

險續(xù)費工作。

(2)日常電話回訪、計算報價、維護和穩(wěn)固客

源。

(3)維護客戶關系，協(xié)助客戶辦理投保、理

賠、保全等手續(xù);

(4)新員工入職前專業(yè)培訓，資深主管全程協(xié)

助輔導開展銷售工作。

崗位要求:

(1)年齡18-32周歲，學歷不限，只要你有一

顆拼搏奮斗的心都可以加入我們(歡迎廣大應屆

畢業(yè)生投遞簡歷);

(2)市場剛需，銷售難度低，公司提供資源，

不需要外出跑業(yè)務，良好的辦公環(huán)境;

(3)自信、樂觀、學習能力強，勇于挑戰(zhàn)。

培訓及晉升機制:

培訓機制:入職培訓+職中培訓+公平、公正、公

開的晉升機制，為員工提供長遠的職業(yè)規(guī)劃培訓

及晉升

晉升機制:坐席專員--預備主管--業(yè)務主

管--業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān)

培育發(fā)展:享有各種銷售技能技巧提升、管理知

識等銜接培訓

橫向發(fā)展為:行政、人事、后勤、培訓、運營推

動等部門。

我們將給你提供一個你能夠實現(xiàn)目標的平臺!!

我們將給你提供一個體現(xiàn)自我價值的舞臺!!

這里是一個充滿激情!充滿希望!充滿機會的團

體，是一個善于創(chuàng)造奇跡的團隊!

你只需拿出你的熱情，你只需拿出你掙錢的欲

望，你只需拿出你必須做好的決心與恒心!

相信自己，越努力越幸運~