1、專科及以上學(xué)歷，人力資源、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上IT行業(yè)崗位（開發(fā)、測試、運維、實施等崗位）招聘經(jīng)驗，2年以上ITO人力外包招聘經(jīng)驗，1年以上帶領(lǐng)團隊指導(dǎo)新人經(jīng)驗，熟練使用各個招聘平臺，能獨立開展招聘工作并拓展新的招聘渠道；

3、制定月度、周招聘計劃，培訓(xùn)指導(dǎo)招聘團隊，完成招聘業(yè)績；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)職位招聘工作；

5、性格開朗，能承受工作壓力，工作積極主動、有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。