崗位職責(zé):

1、通過定期巡查所轄區(qū)域加盟商店鋪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題，提出可行性改善方案，提升店鋪銷售業(yè)績；

2、通過數(shù)據(jù)分析及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合加盟商的具體情況，給加盟商提供店鋪運(yùn)營管理改善的建議；

3、對加盟商店鋪人員進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、陳列等培訓(xùn)，提升終端店鋪人員的綜合水平以及業(yè)務(wù)技能；

4、訂貨會(huì)期間按既定流程及標(biāo)準(zhǔn)接待加盟客戶，在經(jīng)理的指導(dǎo)下給予客戶合理的訂貨建議，確?？蛻舳ê?、定準(zhǔn)貨；

5、推動(dòng)公司對加盟商管理規(guī)定的執(zhí)行，監(jiān)督加盟商的執(zhí)行情況，落實(shí)統(tǒng)一的終端店鋪形象，傳遞公司品牌文化及發(fā)展動(dòng)態(tài)。

任職要求:

1、辦公地點(diǎn)：東莞虎門；包吃包住、22歲-30歲；

2、具備終端銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的店員店長培訓(xùn)能力，專業(yè)的實(shí)體店管理功底與扎實(shí)的銷售基礎(chǔ)，有業(yè)績爆破經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉貨場及VIP管理，有多店管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上中高端品牌相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的思維能力和較強(qiáng)的溝通能力。

注：包吃包住，大小周，深圳社保，等各種福利~