一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)temu（海外版拼多多）平臺的店鋪日常運(yùn)營管理，編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化；

2、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，分析市場及競爭對手狀況，制定月度推廣與銷售計劃，及時調(diào)整銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

3、管理和維護(hù)店鋪賬戶，了解客服售前、售中、售后工作；

4、制定備貨策略，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；

5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估、及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺的各種動態(tài)、信息及規(guī)則變化。

二、任職要求：

1、有temu平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對市場和客戶需求敏感，自我驅(qū)動成長型；

3、有想法，有目標(biāo)，有野心，良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，有責(zé)任心。

4、熱愛跨境電商事業(yè)，愿意在這個領(lǐng)域長期發(fā)展。

三、福利待遇：

1、薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機(jī)制（無責(zé)任底薪+高額提成）；

2、社會保險：入職購買五險，

3、節(jié)日慰問：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)國慶等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金；

4、假期規(guī)定：公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期；

5、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，每個月都有晉升的機(jī)會；

6、其他福利：員工入職滿3個月享有房補(bǔ)，滿半年享有工齡工資；

8、工作時間：大小周制，7.5小時工作制，上午9:00-11:50；下午13:20-18:00，下午15:30-15:50再休息20分鐘。