【任職要求】

1、有責任心，品行端正，普通話標準，三觀正直，年齡25-55歲，

2、具備良好的溝通能力，會使用電腦，執(zhí)行力強

3、具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通

4朝九晚五

【工作職責】

1、參與公司安排的培訓(xùn)；

2、房源錄入，回訪業(yè)主，更新房源信息；

3、接待客戶，使用系統(tǒng)配房，帶看房源，促進成交；

4、定期與團隊成員溝通，分享市場動態(tài)；

【培訓(xùn)發(fā)展】：

1、源自鏈家專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人融合訓(xùn)、階段訓(xùn)、加強訓(xùn)等）；

2、貝殼平臺化運營，打造職業(yè)經(jīng)紀人；

3、門店經(jīng)紀人序列晉升通道；

4、門店管理序列晉升通道