?日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、歸檔及管理，如家紡產(chǎn)品資料、市場調(diào)研報告等；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會議的安排，包括預(yù)訂會議室、準(zhǔn)備會議材料等；接待來訪客戶和合作伙伴，提供咨詢與引導(dǎo)服務(wù)；負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記、分發(fā)與庫存管理，確保辦公物資充足。

?招聘與人力資源協(xié)助：與部門溝通明確招聘需求，制定招聘計劃，如招聘主播、運(yùn)營等崗位人員；篩選簡歷并進(jìn)行初步電話面試，安排后續(xù)現(xiàn)場面試；參與面試，評估候選人，控制招聘成本，確保薪資預(yù)算合理。

?樣品與貨品管理：進(jìn)行樣品貨品統(tǒng)計，安排拿樣、退樣登記，確保樣品管理的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

?活動策劃：協(xié)助策劃、組織公司文化活動，如家紡新品發(fā)布會、協(xié)助各類活動的宣傳資料、物品的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)文化活動的前期宣傳及后續(xù)報道。

?管理體系支持：協(xié)助編制公司管理手冊，督促各部門執(zhí)行相關(guān)文件和流程；組織公司內(nèi)審和外審工作，對問題點(diǎn)進(jìn)行匯總、評價與驗證；負(fù)責(zé)管理體系文件與表單的管理，指導(dǎo)公司文件日常維護(hù)管理。