店長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面運(yùn)營(yíng)管理:全

2、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勒、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律制度遵守的管理等;

3、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)門店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等;

4、培訓(xùn)與指導(dǎo):做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);

5、客戶服務(wù):維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾:

6、業(yè)績(jī)管理:確保所管理門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

任職要求

1、25~35歲具備兩年以上連鎖實(shí)體門店管理經(jīng)驗(yàn)

2、能夠獨(dú)立報(bào)價(jià)和談判，對(duì)維修車輛有一定認(rèn)知，有良好溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)能力

3、價(jià)值觀端正、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng):會(huì)使用電腦系統(tǒng)軟件

薪酬福利

店長(zhǎng)待遇按門店盈利分紅，上不封頂

1、綜合月薪8k-1.5w左右

2、購(gòu)買社保、包住宿、包午餐

3、薪酬：底薪+提成