職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，編制冷能綜合利用業(yè)務(wù)板塊長期和短期發(fā)展規(guī)劃，組織編制公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方向和經(jīng)營形式，經(jīng)公司確定后組織實施；

2、召集、主持公司各類辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開項目例會、專題會等會議，聽取匯報及總結(jié)、指示具體工作落實；

3、負責(zé)與項目當(dāng)?shù)卣?、央國企、股東方等建立戰(zhàn)略合作，組織策劃冷產(chǎn)業(yè)園項目招商活動、技術(shù)交流會等，維護并宣傳公司品牌知名度；

4、擬訂公司內(nèi)部管理考核機制設(shè)置方案和基本管理制度，主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理及完成公司下達的各類經(jīng)營性指標；

5、負責(zé)公司各個職能部門的組織管理，包括擬訂管理制度和標準，績效考核、薪酬激勵機制等，確保各個部門的有效協(xié)作和資源合理配置，提高企業(yè)整體運營管理水平；

6、負責(zé)與各戰(zhàn)略合作伙伴的合作談判、簽訂合作協(xié)議；

7、負責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)及企業(yè)重大財務(wù)決策和相關(guān)報表的審核，確保企業(yè)的財務(wù)狀況健康、資金使用合理，合規(guī)和透亮；

9、負責(zé)監(jiān)測和分析行業(yè)和市場變化，準時調(diào)整和應(yīng)對企業(yè)進展的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，同時制訂和實施危機處理方案，確保企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)進展；

10、負責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)管理，提升公司技術(shù)含量和附加值，推動企業(yè)核心競爭力的提升；

11、負責(zé)公司日常運營的市場監(jiān)管和合規(guī)工作，確保企業(yè)的合法合規(guī)運營。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，制冷、能源、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有新能源項目尤其冷能項目的談判、建設(shè)、運營經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有10年以上大型能源或制冷公司管理經(jīng)驗，熟悉天然氣、石油、化工等領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識。

3、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)，財務(wù)管理和人才管理、績效管控、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)開拓能力；

4、具備獨立經(jīng)營公司成功的經(jīng)驗；高效招募和配置人員，培訓(xùn)，激勵和發(fā)展團隊的能力；

5、具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略；具有敏銳的市場洞察力，較強的市場分析能力和預(yù)判能力；

6、具備系統(tǒng)性思維，強執(zhí)行力，學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力，全局觀念及強烈的拓客目標信念，較強的溝通表達、團隊管理、市場開拓、資源協(xié)調(diào)和隨機應(yīng)變能力、客戶分析及管理能力、解決問題能力；

7、本崗位入職廣東廣大新能源科技有限公司。

福利待遇：

1、薪酬范圍：年薪不封頂，可具體面談薪資；

2、福利待遇：社會保險，節(jié)日福利，生日禮金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、良好舒適的辦公環(huán)境；

3、工作時間：08:30-12:00、13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定休息。