主營產品：酸奶碗/果蔬汁/咖啡/果泥冰淇淋/烘焙面包等

工作地點：上海市靜安區(qū)南京西路附近（門店面積50~60㎡）

一、薪資結構：

1.底薪：8,000~10,000元/月

2.績效提成：可階梯提成及持股（面議）

3.年終獎：面議

二、崗位亮點

1.提供行業(yè)領先的儲備店長培訓體系

2.彈性排班+帶薪年假5天

3.每月免費新品試飲及員工飲品券

三、核心職責

1.參與企業(yè)投資餐飲項目規(guī)劃、可行性分析階段工作內容；

2.根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本；

3.組織、指導門店完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析。負責實施銷售計劃，完成銷售目標；

4.有效制定公司餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；

5.制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保證食品的質量，監(jiān)督各門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經常性防火、安全教育；

6.抓好設備、設施維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費用；

7.帶領門店團隊高效、務實開展經營管理工作。

四、任職要求

1.熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感；

2.大專及以上學歷畢業(yè)，不限專業(yè)。3年以上餐飲連鎖經驗、有優(yōu)秀的培訓和帶領團隊的經驗、品牌運作經驗；

3.年齡25-40歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

4.對市場的餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優(yōu)；

5.具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力。