崗位職責：1、深入理解公司戰(zhàn)略目標，制定切實可行的全國招商規(guī)劃，確保高效完成相應(yīng)的招商任務(wù)。2、構(gòu)建全面、系統(tǒng)的招商體系，涵蓋渠道拓展、客戶篩選、談判簽約等各個環(huán)節(jié)。3、為招商業(yè)務(wù)提供全方位的管理支持，包括但不限于資源調(diào)配、進度把控、問題解決等。

4、領(lǐng)導(dǎo)和管理招商團隊，明確團隊成員的職責和目標，激發(fā)團隊的工作積極性和創(chuàng)造力。

任職要求：

1.年齡：30-50歲，3年以上銷售經(jīng)驗

2.學(xué)歷?？?，特別優(yōu)秀者可不考慮學(xué)歷

3.有曾經(jīng)獨立創(chuàng)業(yè)或者是公司股東經(jīng)驗

4.能踏實做事，拿過5萬/月收入優(yōu)先

5.帶過三十人銷售團隊，有大領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗

6.有保險，貸款等金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

7.對事業(yè)有超高要求，強烈的賺錢欲望

8.具有區(qū)域招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能夠快速適應(yīng)大規(guī)模招商業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)。

9.高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，積極應(yīng)對各種復(fù)雜情況。