薪資范圍：底薪7-9k，綜合薪資8-12K（底薪+提成，優(yōu)秀者可面議）

福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)、大小休，法定節(jié)假日按日歷休息、生日福利

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)抖音本地生活板塊（餐飲、休閑娛樂(lè)等）門店賬號(hào)短視頻選題策劃，結(jié)合商家特色設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率內(nèi)容（如探店、測(cè)評(píng)、劇情植入等）；

?撰寫吸睛標(biāo)題、分鏡腳本及口播文案，精準(zhǔn)傳遞團(tuán)購(gòu)賣點(diǎn)，結(jié)合節(jié)日熱點(diǎn)快速產(chǎn)出適配內(nèi)容；

?熟悉抖音推薦算法及爆款邏輯，預(yù)判流量趨勢(shì)，優(yōu)化內(nèi)容策略提升賬號(hào)GMV轉(zhuǎn)化。

?統(tǒng)籌視頻拍攝流程（選題→腳本→拍攝→剪輯→審核→發(fā)布），把控素材質(zhì)量與成片效果；

?聯(lián)動(dòng)拍攝、剪輯、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源確保內(nèi)容按時(shí)上線，并跟蹤數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化方向。

?根據(jù)抖音熱門話題及創(chuàng)意進(jìn)行融合二創(chuàng)，定期分析視頻播放量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，迭代內(nèi)容方向；

?研究競(jìng)品案例，提煉行業(yè)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新性解決方案。

?與合作的本地商家老板溝通，打造人物記憶點(diǎn)，為公司創(chuàng)作出案例可提高該項(xiàng)目提成。

任職要求：

?本科及以上學(xué)歷，影視傳媒、編導(dǎo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

?2年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)（本地生活/電商類目?jī)?yōu)先），有成功案例者優(yōu)先。

?熟練使用剪映/PR等剪輯工具，日常無(wú)需拍剪，但要具備該技能；

?網(wǎng)感強(qiáng)，熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則，擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容；

?具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略。

?腦洞大、創(chuàng)意豐富，能駕馭搞笑、劇情、測(cè)評(píng)等多元風(fēng)格；

?溝通能力強(qiáng)，抗壓性好，適應(yīng)快節(jié)奏團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

加分項(xiàng)：

?熟悉直播流程，有直播間引流短視頻經(jīng)驗(yàn)；

?了解本地生活商家運(yùn)營(yíng)模式，具備商戶資源者優(yōu)先。