1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的品牌階段性需求對(duì)接，挖掘品牌需求，

2.根據(jù)品牌需求匹配抖音博主對(duì)接促進(jìn)達(dá)成合作

3，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，管理維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期合作，不電話銷售，非外勤辦公，工作氛圍輕松無(wú)壓力，團(tuán)隊(duì)活力滿滿，都是00后

任職要求18-26周歲，只要你對(duì)抖音感興趣，不會(huì)的都有人帶，前期一對(duì)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)務(wù)上手，性格外向，團(tuán)隊(duì)精神。

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2000/5000+20%-30%高額提成，上手后輕松綜合薪資6000-10000+上不封頂周末大小休