崗位職責(zé)

1、品類計(jì)劃對于各渠道的需求收集及各指標(biāo)目標(biāo)的敲定；

2、計(jì)劃的推廣方案和營銷節(jié)奏以及搜索布局和人群邏輯的梳理；

3、圍繞目標(biāo)導(dǎo)向在落地執(zhí)行的數(shù)據(jù)跟蹤和調(diào)整優(yōu)化；

4、對于計(jì)劃的搜索布局和人群邏輯的效果評估優(yōu)化迭代；

5、每次節(jié)點(diǎn)以及每月的數(shù)據(jù)匯總跟蹤評估，確定下階段優(yōu)化重點(diǎn)；

6、每季度，年度，以及大促的數(shù)據(jù)分析復(fù)盤總結(jié)；

7、指導(dǎo)運(yùn)營助理，運(yùn)營專員工作技能，梳理工作方案，幫助他們成長；

8、按時(shí)匯報(bào)、總結(jié)本崗位的工作情況，提出改進(jìn)建議并有效執(zhí)行；

9、協(xié)助上級建立、實(shí)施部門內(nèi)部的流程，并不斷完善內(nèi)部流程，提高工作質(zhì)量；

任職要求

1、大專學(xué)歷以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；

2、有1-2年以上推廣經(jīng)驗(yàn)；

3、各平臺推廣工具的熟練運(yùn)用（直通車、京東快車、超級鉆展等）；

4、各平臺數(shù)據(jù)工具的熟練應(yīng)用（生意參謀、達(dá)摩盤、京東數(shù)坊、數(shù)據(jù)銀行等）；