市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理招聘

一、公司簡(jiǎn)介

遠(yuǎn)山博達(dá)商貿(mào)有限公司在保健食品及大健康產(chǎn)業(yè)深耕多年，憑借卓越的創(chuàng)新能力與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，在市場(chǎng)中樹立了良好口碑，業(yè)務(wù)持續(xù)拓展，規(guī)模不斷壯大。

二、崗位職責(zé)

1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，定期收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持與市場(chǎng)洞察，撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

2.業(yè)務(wù)拓展與客戶開發(fā)：制定并執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，積極開拓新市場(chǎng)、新客戶，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。通過(guò)電話銷售、實(shí)地拜訪、參加行業(yè)展會(huì)等多種方式，與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，完成既定的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù)與管理，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決客戶問(wèn)題與投訴，提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度，促進(jìn)客戶二次合作與長(zhǎng)期合作，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。

4.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：組建、管理和培訓(xùn)市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)績(jī)。同時(shí)，與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保市場(chǎng)開發(fā)工作與公司整體運(yùn)營(yíng)順暢銜接。

薪資待遇

底薪三千豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)面議。

福利待遇

享有法定假期；定期組織員工體檢，關(guān)注員工身體健康；提供豐富的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，助力員工個(gè)人成長(zhǎng)；不定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)日福利發(fā)放等，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。