【工作內(nèi)容】

-負(fù)責(zé)員工檔案管理及人事資料的整理與維護(hù)；

-協(xié)助完成招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；

-處理日常人事事務(wù)，如考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬數(shù)據(jù)錄入等；

-配合部門完成員工關(guān)系維護(hù)及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作。

【任職要求】

-大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

-具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；

-熟悉辦公軟件操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力；

-有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。