店長8000+

崗位職責：

1、負責店的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準;

2、領(lǐng)導和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作;

3、維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度;

4、處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。

任職要求:

1.具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，1年以上管理經(jīng)驗。

2.學歷不限，年齡18-45歲;

3.具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導和協(xié)調(diào)不同部門的員工。

4.善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。

5.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。

6.熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。

工資待遇:

底薪+銷售提成+餐補+住房補貼=8000+

月休4天

銷售人員6000+

崗位職責：

1、能夠全面跟蹤店面產(chǎn)品全流程。

2、負責公司食品銷售，開拓市場，維護客戶關(guān)系;

2、形象氣質(zhì)佳、談吐流利、善于溝通、專業(yè)基礎(chǔ)好。

任職要求:

1.具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，1年以上銷售經(jīng)驗。

2.學歷不限，年齡18-45歲;

3.有特產(chǎn)、甜品、奶茶店、或者其他商品銷售經(jīng)驗;

4.工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

工資待遇:

底薪+銷售提成+餐補++住房補貼=6000+

月休4天