崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)TK平臺銷售運(yùn)營相關(guān)工作；

2.上傳產(chǎn)品，處理各類銷售問題并回復(fù)解決客戶問題，實(shí)時跟進(jìn)訂單情況；

3.熟悉銷售平臺各項(xiàng)指標(biāo)要求，保持店鋪良好狀態(tài)，提出賬號運(yùn)營思路；

4.掌握銷售技巧，提高店鋪流量與產(chǎn)品曝光度，階段性總結(jié)思路，提出優(yōu)化方案；

5.保持店鋪各項(xiàng)指標(biāo)良好，制作銷售報表與銷售計劃；

6.確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)與業(yè)績要求，定時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

任職要求：

1.年齡35以下，大專以上學(xué)歷，至少1年以上TK運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，不接受無經(jīng)驗(yàn)人員或兩三個月?lián)Q一家公司的頻繁換工作人員（硬性要求）；

2.對東南亞TK平臺本土店的平臺規(guī)則要熟悉，特別是流量分配機(jī)制，以及活動資源、達(dá)人合作管理；

3.對本土賬號的開設(shè)，回款等流程有清晰的了解，以及發(fā)貨到官方海外倉的流程需要熟悉；

4.類目經(jīng)驗(yàn)不限，但必須有獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

5.對市場有較強(qiáng)的敏銳度，能分析市場及競爭對手的狀況；

6.執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的管理能力和自驅(qū)力，能承受一定的工作壓力；

7.有成熟的店鋪獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備良好的運(yùn)營思路，清晰的運(yùn)營規(guī)劃；

8.從0-1成功打造過爆品鏈接不低于2條（有成績單的人）。