高端新能源銷售+管理,五險(xiǎn)一金-無(wú)責(zé)底薪綜合25-28K
面議該職位于3日內(nèi)新發(fā)布
銷售經(jīng)理/主管
面議崗位職責(zé):
1、維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車,展具和零售店整體環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)用戶邀約接待工作,積極主動(dòng)地吸引潛在用戶,開(kāi)展拓客活動(dòng),
邀約線索到店,提高試乘試駕率,將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交;
3、為用戶提供最優(yōu)化接待體驗(yàn)服務(wù),感動(dòng)用戶并達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
4、主動(dòng)回應(yīng)用戶訴求,幫助用戶解決問(wèn)題和痛點(diǎn);
5、不斷搜集門(mén)店日常數(shù)據(jù)及客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備直營(yíng)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。
2.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能和公司內(nèi)外部人員保持高效溝通的能力。
3.持有有效駕照,至少2年駕車并無(wú)不良行駛記錄優(yōu)先。
4.積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員。
6.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1底薪+提成+各類補(bǔ)助
2.社保類型:五險(xiǎn)一金。
3.提成方式:按單提成。
4.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金。
上班時(shí)間:
商超模式,跟著商場(chǎng)的上班時(shí)間,一般早10晚10,每天2個(gè)班次,
和小伙伴們倒班.具體班次店長(zhǎng)會(huì)安排10:00-19:00,13:00-22:00

寧波江北區(qū)寧波萬(wàn)象城
