崗位職責：

1.負責小紅書賬號的運營，包括選題內容制作發(fā)布運營

2.負責搭建小紅書矩陣定制運營策略

3.負責粉絲的運營規(guī)劃用戶增長轉化

4.利用數(shù)據(jù)分析工具調整運營策略

任職要求：

1.無經驗要求：有經理帶+培訓指導，有業(yè)務和銷售相關經驗的會更加分；

2.熟悉抖音小紅書視頻號平臺運營流程，平臺機制玩法；

3.有過爆款運營制作經驗；

4.本崗位為老板直管，要求具備團隊管理能力和培訓輸出能力；

崗位福利：

1.薪資：6-12k提成不封頂，能力優(yōu)秀者過萬不成問題

2.單休，可靈活調休，人性化管理；

3.入職繳納五險＋年終獎＋團建；

4.晉升：運營專員-運營經理-運營主管-總裁

5.環(huán)境：高檔寫字樓，老板人好心善，管理扁平化，正規(guī)MCN機構公司，不坑人、不騙人、正能量；