【招聘要求】

1、負責來訪人員接待，辦公室衛(wèi)生環(huán)境維護；

2、負責辦公用品及總經(jīng)辦物品的采買；

3、總經(jīng)辦機酒預定；

4、負責每月員工考勤的核算；

5、負責新入職員工的資料準備，包括錄入人臉、指紋、安排桌位，發(fā)放辦公用品等；

6、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、合同解除等；

7、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等；

8、每月進行費用核對（包括備用金核對、快遞月結(jié)核對、房租水電等費用的核對），核對無誤后提交付款流程；

9、人員招聘（篩選簡歷、邀約面試、面試接待、參與面試、后續(xù)跟蹤）；

10、其他突發(fā)事件的處理；

11、完成領(lǐng)導交代的其他事物。

（此崗位工作內(nèi)容60%為行政工作內(nèi)容，40%為人事工作內(nèi)容，辦公位置在公司前臺）

【任職要求】

1、19-29歲,中專及以上文憑，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗，不接受新手，能熟練運用電腦、要有一定的辦公軟件基礎(chǔ)；

2、敬業(yè)愛崗，責任心強，能把各項工作輕重緩急分清，做到有條不紊；

3、穩(wěn)重細心有耐心，工作時必須細心耐心；

4、學習能力強，能主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，活潑大方有親和力。