崗位職責(zé)：

1、實施招聘并跟進(jìn)整個流程，維護(hù)招聘渠道，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)；

2、執(zhí)完善公司各項人力資源與行政制度，根據(jù)公司發(fā)展需要持續(xù)優(yōu)化

3、辦理員工入離職手續(xù)，勞動合同簽訂/續(xù)簽，員工花名冊及檔案管理等

4、每月負(fù)責(zé)公司員工考勤數(shù)據(jù)匯總與核對

5、績效考核的實施與統(tǒng)計

6、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

7、協(xié)助組織公司文化活動的籌備及開展工作，如團(tuán)建活動、體檢，年會；

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購、發(fā)放；

9、公司官網(wǎng)、公眾號的日常維護(hù)，能夠設(shè)計制作產(chǎn)品資料，宣傳公司產(chǎn)品；

崗位要求：

1、大專或以上學(xué)歷（全日制學(xué)信可查），人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，熟練運用辦公軟件；

3、工作細(xì)心、有責(zé)任心，良好的執(zhí)行力；

4、會PS、視頻剪輯優(yōu)先；

公司在南村萬博地鐵口附近，雙休不加班