職位詳情

文字功底扎實(shí)流程制度制定/優(yōu)化資產(chǎn)管理

5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)企業(yè)文化建設(shè)

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招聘崗位:

高級(jí)執(zhí)行辦公室經(jīng)理(1名)

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，優(yōu)化管理制度與流程;

2.協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，保障高效運(yùn)營(yíng);

3.負(fù)責(zé)高層行程安排，陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行全國(guó)商務(wù)差旅;

4.管理文件檔案、會(huì)議組織及后勤保障工作;

5.處理突發(fā)事件及上級(jí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)。

6.執(zhí)行公司決策落地和過(guò)程把控，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目信息和執(zhí)行管控。

7.向公司董事長(zhǎng)直接匯報(bào)工作。

任職要求:

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷，8年以上行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖企業(yè)背景優(yōu)先;

2.核心能力:

-出色的組織協(xié)調(diào)與抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;

-優(yōu)秀的外聯(lián)與商務(wù)接待能力，英語(yǔ)流利;-熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。

3.崗位適配性:

-能適應(yīng)頻繁出差(年均出差占比約20%);-接受節(jié)假日輪值及加班安排;

-需在成都總部與云南莊園兩地靈活辦公。

薪資福利:

-月薪8K-13K(稅前，依資歷面議);-繳納五險(xiǎn)，享帶薪年假;

-咖啡品鑒、行業(yè)培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn):

成都(主辦公地)及云南咖啡莊園(需定期駐點(diǎn))。

休假制度:

大小周輪休，國(guó)家節(jié)假日公司安排值班(補(bǔ)休或補(bǔ)貼)。