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在招職位

公司簡介

招聘職位(2)

職位類型
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薪資待遇

亞馬遜運(yùn)營主管

面議

該職位于3日內(nèi)新發(fā)布

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職位詳情:
亞馬遜運(yùn)營

亞馬遜項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

本崗位需要有亞馬遜運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn).非對口請勿投,謝謝!

崗位職責(zé):

1、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定選品策略,主導(dǎo)新品開發(fā)及推廣計(jì)劃,制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,包括用戶需求分析、流量分析、頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化等,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

2、定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營報(bào)告,并提出合理化建議,保持賬號好評率和良好的信用度;

3、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)。

4.處理店鋪日常運(yùn)營問題,包括差評管理、FBA庫存規(guī)劃、退貨率控制、賬號風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等;

5.協(xié)調(diào)跨部門資源(采購、設(shè)計(jì)、物流),優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升運(yùn)營效率;

6.搭建運(yùn)營SOP體系,培訓(xùn)新人并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

任職要求:

1、三年以上亞馬遜(Amazon)運(yùn)營推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中主管崗位至少2年擔(dān)任核心運(yùn)營或管理角色,有成功打造爆款或顯著提升店鋪業(yè)績的案例;

2、有管理北美站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉亞馬遜(Amazon)規(guī)則,精通亞馬遜(Amazon)廣告,擅長亞馬遜(Amazon)產(chǎn)品頁面搜索的關(guān)鍵字優(yōu)化,類目卡位,熟悉谷歌(Google)搜索引擎優(yōu)化,懂Facebook、Twitter推廣,擅長提升頁面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣方式。

4、有紡織類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

鄭女士實(shí)名企業(yè)

杭州蕭山區(qū)廣孚聯(lián)合國際中心

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