一、崗位職責(zé)：

市場(chǎng)開拓與客戶獲?。?/p>

1.深入研究熟悉亞馬遜海外、eBay、速賣通、阿里巴巴國際站、Wish、Joom、SHEIN等各大跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，包括熟悉美國、歐洲、日本英國、非洲等市場(chǎng)，精準(zhǔn)定位潛在客戶群體，制定針對(duì)性的市場(chǎng)開拓計(jì)劃。

2.通過多種渠道，如線上廣告投放、社交媒體推廣、參加行業(yè)展會(huì)等，積極尋找并聯(lián)系潛在的賣家合作伙伴，介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，并與公司合作。

3.對(duì)潛在客戶進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，提供專業(yè)的解決方案，推動(dòng)客戶從意向階段轉(zhuǎn)化為實(shí)際合作。

賬號(hào)運(yùn)營與管理：

1.負(fù)責(zé)各大跨境電商平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營工作，包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、庫存管理等，確保賬號(hào)的穩(wěn)定運(yùn)行和良好表現(xiàn)。

2.密切關(guān)注各大跨境電商平臺(tái)的規(guī)則變化和算法更新，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保證賬號(hào)符合平臺(tái)要求，避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

3.定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶反饋等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定優(yōu)化方案，提升賬號(hào)的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。

銷售策略制定與執(zhí)行：

1.結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的銷售策略，包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品組合銷售等。

2.負(fù)責(zé)銷售策略的具體執(zhí)行和跟蹤，確保各項(xiàng)策略能夠有效落地，并根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

3.與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定，合理安排庫存，避免缺貨和積壓情況的發(fā)生，保障銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：

1.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶的咨詢和問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。

2.定期回訪老客戶，了解客戶的使用體驗(yàn)和需求變化，積極推薦新產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)客戶的二次購買和長(zhǎng)期合作。

3.收集客戶的反饋意見和市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化和市場(chǎng)決策提供參考依據(jù)。

二、任職要求

學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上各大跨境電商平臺(tái)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大國際電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和銷售流程，有成功的銷售案例者優(yōu)先。

語言能力：具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，英語六級(jí)及以上水平，能夠與海外客戶進(jìn)行流暢的溝通和商務(wù)談判。

技能要求：

熟練使用各大跨境電商平臺(tái)賣家后臺(tái)操作工具，掌握產(chǎn)品上架、優(yōu)化、廣告投放等技巧。

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，通過數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。

了解跨境電商的物流、支付等環(huán)節(jié)，能夠協(xié)調(diào)各方資源解決運(yùn)營中的問題。

素質(zhì)與能力：

具有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與客戶建立信任關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作。

具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，共同完成銷售目標(biāo)。

工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和工作中的挑戰(zhàn)。

具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，出色地完成銷售任務(wù)。

薪資福利：

薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資+銷售提成，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。

福利待遇：

完善的社會(huì)保險(xiǎn)、可提供住宿、為員工提供全面的保障。

享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利和生日福利。

定期組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。

豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等，營造積極向上的工作氛圍。

提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作設(shè)施，為員工創(chuàng)造便捷、高效的工作條件。