一、崗位職責(zé)：

1、及時(shí)跟進(jìn)公司分配的客戶資源

2、根據(jù)客戶情況挖掘客戶需求，根據(jù)客戶需求推薦

公司產(chǎn)品和oem代工服務(wù)，促進(jìn)成交:

3、積極維護(hù)已成交客戶并跟蹤指導(dǎo)，促成復(fù)購(gòu)，跟進(jìn)后續(xù)生產(chǎn)工作;

4、不需要加班，不需要加班，不需要外出，不需外出!!!

5、客戶是通過(guò)公司在平臺(tái)推廣而來(lái)的，精準(zhǔn)率高轉(zhuǎn)化率高，復(fù)購(gòu)高，提成獎(jiǎng)金兌現(xiàn)及時(shí)等優(yōu)勢(shì);

6、正常發(fā)揮8k+，稍稍努力2W+

二、任職要求：

1、25-35歲，男女不限

2、對(duì)銷售工作充滿激情，對(duì)掙錢(qián)有強(qiáng)烈欲望

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力;

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

5、在醫(yī)藥保健行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)大健康行業(yè)B端，OEM貼牌代

工、ODM定制生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

三、員工福利：

1、穩(wěn)定的收入:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+其他福利。員工月平均收入20000+;

2、公司為員工提供免費(fèi)的、系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，提升員工個(gè)人能力以及專業(yè)技能;

3、有完善的員工晉升機(jī)制。每個(gè)人都有平等的晉升機(jī)會(huì)，只要有能力，升職很容易;

4、福利待遇優(yōu)厚(五險(xiǎn)+員工生日小禮品+法定假期)

5、豐富部門(mén)活動(dòng)、戶外團(tuán)建，日常下午茶，小零食，小點(diǎn)心。

四、免費(fèi)培訓(xùn)：

1.企業(yè)文化培訓(xùn)

2.進(jìn)行一對(duì)一全方面產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);

3.進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn);

4.營(yíng)銷技巧的系統(tǒng)培訓(xùn):

5.工作過(guò)程有老員工帶。