崗位職責(zé)：

1、與團隊一起負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，洽談教育項目合作；

2、與團隊一起聯(lián)絡(luò)組織活動，進行相應(yīng)市場工作；

3、根據(jù)總公司年度銷售計劃，制定銷售目標(biāo)，與團隊一起完成銷售任務(wù)；

4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力。

任職要求：

1、男女不限，24—32歲左右，能接受出差，兩年以上銷售工作經(jīng)驗，對自己的職業(yè)有規(guī)劃，對工作熱情有目標(biāo)，有追求，渴望成功；

2、具有良好的客戶溝通能力，能夠有效的開發(fā)客戶資源；

3、有較強的組織能力，良好的溝通技巧和說服能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

4、能接受較大的工作壓力，具備持久工作的能力，愿意與公司共同成長；

5、工作積極主動，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；

6、考查周期為2－3個月，考查期滿，可轉(zhuǎn)正。后續(xù)若業(yè)績優(yōu)秀，可到公司安排的或者自己喜歡的城市任分公司經(jīng)理。

薪資待遇:底薪5000元+業(yè)務(wù)提成+五險+周末雙休+獎金