一、崗位職責(zé)：

1、對(duì)小紅書，抖音，視頻號(hào)平臺(tái)等非常熟悉（小紅書為主）并負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及輸出，對(duì)服裝類內(nèi)容能自主策劃，緊跟熱點(diǎn)，獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、撰寫圖文和視頻。負(fù)責(zé)公司賬號(hào)日常內(nèi)容維護(hù)、管理粉絲互動(dòng)、話題制造等。

2、根據(jù)拍攝任務(wù)策劃腳本并出鏡，配合攝像師完成短視頻拍攝任務(wù)

3、策劃爆款選題（如顛覆性觀點(diǎn)、熱點(diǎn)差異化），提升內(nèi)容傳播率與轉(zhuǎn)化率。

4、設(shè)計(jì)高效“鉤子”，降低用戶留資決策成本，分析內(nèi)容互動(dòng)數(shù)據(jù)（播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像），迭代內(nèi)容策略，提升長(zhǎng)尾流量?jī)r(jià)值。

5、了解公司產(chǎn)品的基本功能及信息，定期調(diào)研、收集及評(píng)估潛在客戶需求，進(jìn)行競(jìng)品調(diào)研和分析，并協(xié)助處理新媒體的相關(guān)問題。

二、任職要求：

1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、形象氣質(zhì)佳，愿意出鏡，能有較好的表現(xiàn)力

3、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音引流獲客邏輯，有成功案例者優(yōu)先；

加分項(xiàng)：

有從0到1搭建內(nèi)容獲客體系經(jīng)驗(yàn)，單篇內(nèi)容引流超100+有效線索。