薪菁英計劃“是中國人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過中國人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的”保險企業(yè)家“

工作職責：

1.公司提供的客戶資源及已在我司購買過保單客戶做售后維護工作，包括整理保單、根據(jù)客戶需求做二次開發(fā)銷售、邀約客戶參加答謝宴和續(xù)保等工作

2.組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員。

福利待遇：

1.每月3000元的學習津貼

2.

3.年底年終獎

4.晉升津貼

5.員工旅游、彈性工作、績效獎金、補充醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休。