崗位職責(zé)：

作為培訓(xùn)機構(gòu)的核心市場推廣合伙人，您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場策略，推動品牌影響力提升、學(xué)員招生增長及業(yè)務(wù)拓展，與團隊共同實現(xiàn)機構(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)。主要職責(zé)包括：

市場策略制定與執(zhí)行：分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及市場趨勢，制定年度/季度市場推廣計劃，明確目標(biāo)客戶群體與推廣路徑；策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動（如社交媒體運營、廣告投放、線下講座、異業(yè)合作等），提升品牌知名度和轉(zhuǎn)化率；負(fù)責(zé)市場預(yù)算規(guī)劃與執(zhí)行，確保ROI最大化。

團隊管理與協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)市場團隊（含策劃、渠道、設(shè)計等崗位），制定團隊KPI并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化工作流程與效率；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與教研、銷售、運營等部門協(xié)作，確保市場活動與業(yè)務(wù)目標(biāo)無縫銜接。

渠道拓展與資源整合：開拓并維護(hù)多元化合作渠道（如學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)、媒體等），建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；探索新興推廣模式（如短視頻、直播、內(nèi)容營銷等），挖掘潛在市場機會。

品牌建設(shè)與維護(hù)：塑造并傳播機構(gòu)品牌價值，制定品牌傳播方案（如案例包裝、口碑管理、危機公關(guān)等）；監(jiān)督品牌形象輸出，確保市場物料（文案、設(shè)計、視頻等）符合品牌調(diào)性。

數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控市場活動效果，定期生成報告并提出優(yōu)化建議；基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整策略，推動招生漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率提升。

業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新：參與制定機構(gòu)長期市場發(fā)展規(guī)劃，探索新業(yè)務(wù)線或區(qū)域市場拓展機會；推動創(chuàng)新營銷方案，提升市場競爭優(yōu)勢。

任職要求：

經(jīng)驗與背景：5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；具備成功操盤百萬級市場項目或帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例。

能力與技能：敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、GoogleAnalytics等工具；

優(yōu)秀的策劃與執(zhí)行能力，擅長資源整合與跨部門協(xié)作；

良好的溝通談判能力，能獨立對接合作伙伴及高層決策者；

創(chuàng)新思維，對新興營銷趨勢（如私域流量、短視頻營銷）有實戰(zhàn)經(jīng)驗。

素質(zhì)與態(tài)度：高度的責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；

具備創(chuàng)業(yè)精神，愿意與機構(gòu)共同成長，共享收益與風(fēng)險；

結(jié)果導(dǎo)向，能高效推動項目落地并達(dá)成目標(biāo)。

其他：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有K12、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等培訓(xùn)領(lǐng)域資源者優(yōu)先。

合作模式：作為機構(gòu)核心合伙人，享有分紅權(quán)或股權(quán)激勵（具體面議）；參與機構(gòu)戰(zhàn)略決策，與創(chuàng)始團隊共同制定發(fā)展方向；靈活的工作機制，鼓勵創(chuàng)新與試錯。

薪資福利（可根據(jù)候選人經(jīng)驗面議）：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+項目分紅/股權(quán)激勵；五險一金、年度體檢、帶薪休假、節(jié)日福利等；行業(yè)頂尖培訓(xùn)資源與職業(yè)發(fā)展機會。