一、崗位名稱

OTO平臺(tái)對(duì)接總監(jiān)（葡萄酒類為主）

工作地點(diǎn)：深圳

崗位：項(xiàng)目總監(jiān)

待遇周末雙休，深圳社保，年底分紅

底薪面談（最低10k-15k）

二、崗位職責(zé)

1.平臺(tái)業(yè)務(wù)對(duì)接

負(fù)責(zé)與歪馬送酒、酒小二、樸樸超市、美團(tuán)買(mǎi)菜、叮咚買(mǎi)菜等OTO平臺(tái)的戰(zhàn)略合作談判和維護(hù)。

管理現(xiàn)平臺(tái)SKU上架、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)平臺(tái)流量資源位。

監(jiān)控平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，避免斷貨或滯銷。

2.新品開(kāi)發(fā)與推廣

根據(jù)平臺(tái)用戶畫(huà)像（如樸樸超市家庭用戶、酒小二年輕群體），篩選適配新品與采購(gòu)洽談。

主導(dǎo)新品首發(fā)方案，協(xié)調(diào)平臺(tái)資源，制定推廣策略。

3.渠道關(guān)系維護(hù)

定期拜訪平臺(tái)采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)高層關(guān)系，爭(zhēng)取額外補(bǔ)貼。

處理客訴與售后問(wèn)題（如物流破損、臨期酒水），提升平臺(tái)合作滿意度。

4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化

跟蹤平臺(tái)GMV、復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，制定針對(duì)性提升方案。

競(jìng)品監(jiān)控，調(diào)整產(chǎn)品組合與定價(jià)。

三、任職要求

硬性條件

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒水類（葡萄酒/烈酒/白酒）OTO或電商渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則。

資源背景：有歪馬送酒、酒小二、樸樸超市等平臺(tái)的直接合作資源者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)能力：熟練使用Excel、PowerBI，能獨(dú)立分析銷售報(bào)表。

軟性能力

談判能力：擅長(zhǎng)爭(zhēng)取平臺(tái)資源，平衡公司與平臺(tái)利益。

市場(chǎng)敏感度：熟悉年輕消費(fèi)者偏好。