崗位職責(zé)：

1、針對客戶需求，搜索合適的候選人，通過電話和即時聊天工具與候選人進(jìn)行溝通，了解目標(biāo)候選人的基本情況及動向；

2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案，

3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；

5、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，

2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作，具備一定的搜索能力，工作注重方式、方法，善于總結(jié)和反思，懂得變通與應(yīng)變，主動性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力，

3、以及良好的語言表達(dá)及文字理解能力，具有很強(qiáng)的抗挫折能力

4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。