【薪酬福利】

1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核

本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）

發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+

2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。

3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實(shí)現(xiàn)你的“老板”夢。

4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。

更多員工福利：有五險一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽(yù)獎等。

【晉升機(jī)制】

公平公正的平臺，每月一次的競聘機(jī)會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展

置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁

【崗位要求】

1.價值觀正，簡單真誠陽光透明

2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進(jìn)心的人加入。

3.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心

【崗位職責(zé)】

1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）

2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目；

3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；

4.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；

5.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等

6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)

【工作地點(diǎn)】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排?？商峁┳∷?/p>