新媒體運(yùn)營(yíng)招聘信息

一、崗位基本信息

崗位名稱：新媒體運(yùn)

二、崗位核心職責(zé)

新媒體運(yùn)營(yíng)是通過(guò)多平臺(tái)內(nèi)容策劃與用戶互動(dòng)，提升品牌聲量、用戶粘性與轉(zhuǎn)化的核心崗位。主要職責(zé)包括：

1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作

負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)、抖音、B站等平臺(tái)的日常內(nèi)容規(guī)劃（日/周/月度選題），結(jié)合品牌調(diào)性、熱點(diǎn)與用戶需求，輸出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容（圖文/短視頻/直播腳本等）；

策劃熱點(diǎn)話題、品牌活動(dòng)（如節(jié)日營(yíng)銷、新品推廣、），提升內(nèi)容傳播度與用戶參與感；

根據(jù)不同平臺(tái)調(diào)性（如小紅書(shū)“種草”、抖音“娛樂(lè)化”），調(diào)整內(nèi)容形式與風(fēng)格，確保精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶。

2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化

負(fù)責(zé)各新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)（發(fā)布、互動(dòng)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)），熟悉平臺(tái)規(guī)則與算法機(jī)制（如抖音推薦邏輯、小紅書(shū)SEO關(guān)鍵詞），提升賬號(hào)權(quán)重與流量；

分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、播放量、點(diǎn)贊/評(píng)論/轉(zhuǎn)發(fā)率等），通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化內(nèi)容方向與發(fā)布時(shí)間，提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化效果；

管理賬號(hào)矩陣（主賬號(hào)+子賬號(hào)），協(xié)調(diào)跨平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)，避免重復(fù)并最大化傳播效果。

3.用戶互動(dòng)與增長(zhǎng)

策劃并執(zhí)行用戶互動(dòng)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題挑戰(zhàn)等），增強(qiáng)用戶粘性與活躍度；

回復(fù)用戶評(píng)論與私信，建立品牌與用戶的良性溝通，提升用戶滿意度與忠誠(chéng)度；

結(jié)合裂變工具（如拼團(tuán)、分享得福利）、社群運(yùn)營(yíng)（微信群/QQ群）等方式，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)與留存。

4.品牌傳播與轉(zhuǎn)化

配合市場(chǎng)/品牌部門，通過(guò)新媒體內(nèi)容傳遞品牌價(jià)值（如品牌故事、產(chǎn)品賣點(diǎn)），強(qiáng)化用戶對(duì)品牌的認(rèn)知與信任；

設(shè)計(jì)并執(zhí)行轉(zhuǎn)化類內(nèi)容（如產(chǎn)品測(cè)評(píng)、優(yōu)惠活動(dòng)推廣），引導(dǎo)用戶從“關(guān)注”到“購(gòu)買”，提升銷售線索或訂單轉(zhuǎn)化；

與電商/銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)新媒體引流至店鋪/落地頁(yè)，跟蹤轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)并優(yōu)化投放策略。

5.競(jìng)品分析與行業(yè)洞察

監(jiān)測(cè)競(jìng)品新媒體動(dòng)態(tài)（內(nèi)容策略、活動(dòng)形式等），輸出分析報(bào)告，為優(yōu)化自身運(yùn)營(yíng)提供參考；

關(guān)注新媒體行業(yè)趨勢(shì)（如短視頻新形式、平臺(tái)新功能），提出創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方向，保持賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、任職要求

1.教育背景

市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；

有新媒體/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.專業(yè)技能

熟練掌握新媒體工具：

內(nèi)容創(chuàng)作：135編輯器、秀米（圖文排版）、剪映/PR（視頻剪輯）等；

數(shù)據(jù)分析：抖音數(shù)據(jù)、小紅書(shū)數(shù)據(jù)、微信公眾號(hào)后臺(tái)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；

運(yùn)營(yíng)輔助：H5制作工具（易企秀、MAKA）、社群管理工具（小鵝通、微伴助手）等。

具備扎實(shí)的文字功底，能撰寫(xiě)吸引人的標(biāo)題與文案（故事化、口語(yǔ)化表達(dá)）；

熟悉短視頻拍攝與剪輯（手機(jī)/相機(jī)拍攝、基礎(chǔ)布光、剪輯邏輯），有爆款內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

了解各平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧（如抖音DOU+投放、小紅書(shū)關(guān)鍵詞優(yōu)化等）。

3.工作經(jīng)驗(yàn)

1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生需提供作品集，如個(gè)人公眾號(hào)/小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例）；

有品牌新媒體賬號(hào)從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，或獨(dú)立策劃過(guò)爆款內(nèi)容/活動(dòng)者優(yōu)先。

4.能力素質(zhì)

創(chuàng)意與網(wǎng)感強(qiáng)：能捕捉熱點(diǎn)并快速結(jié)合品牌需求，輸出有傳播力的內(nèi)容；

數(shù)據(jù)敏感：能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案（如“為什么某篇圖文閱讀量低”）；

溝通協(xié)作：能與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)高效配合，推動(dòng)項(xiàng)目落地；

抗壓能力：適應(yīng)多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與快節(jié)奏工作